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培训师出书:避免落伍!

作者:个人出书 来源: 日期:2018-3-7 16:37:31 人气:5 评论:0

  出书的培训师和打算出书的培训师越来越多了。


  培训师出书的动机和客观好处此前于加朋已在博客里有过评述,而最近又在网上发现一些新的动向,再多说几句,好让想出书的培训师们少走弯路。


  一、出书前当然得先写书。如果想等这书的内容达到完善后再去出版,这话听着有道理,甚至还能背负为读者负责的美名。可是这种想法一点也不现实。所谓“完善”既没有客观标准、也永远没有尽头,只要作者自己觉得可以,就尽快出版。如果在出版后再发现什么值得改进的地方,那就是下一次出版的事了。要知道,正式出版的、让人可以拿在手里的书和仅仅停留在网上的书,那完全是两回事。


  二、书的电子文稿要不要在网上公布?这个问题很有趣。我的第三本书《培训教练技术》自2009年4月出版后,为了扩大影响,曾先后在HR沙龙上和我的博客上连载,当然,这事先争得了出版社的同意。可否在出版前就把书的内容在网上公布呢?这也不是没有。比如,2009年我曾在天涯上看了《竞底----中国企业之殇》的连载,连载结束不久,作者孙力就公布此书刚刚正式出版,于是我就网购了一本。此书之所以在正式出版前就在网上连载,有两个先决条件:第一,此书从网上连载再到正式出版,这是一整套策划的过程,一气呵成,这边正在网上连载,炒热人气,那边出版社正在对书的文稿进行一审一校、二审二校、三审三校,等连载结束了,书稿也到印刷厂了。如果是因迟迟没有落实出版社而“慌乱中”选择先在网上连载书的文稿,那就未必适宜了。毕竟还没有落实出版社,哪家出版社会贸然出版一本既非热点话题、又非热点作者而且文稿已经在网上公布了的书呢?当然,如果作者自己掏钱出书那就是另一回事了。这就引出下面一点。


  三、出版社也是企业,通过出版赢得利润。书的销量是出版社关心的头等大事,书的销量至少要摊平出版社的成本。涉及热点话题(如股事、房事、球事等等)、热点人物(知名企业家、体育明星、演艺明星、官员等等)的图书就是出版社的最爱。可是,培训类的多数话题都算不上热点话题,尤其是TTT、培训师培训这些较为偏门的话题,往好了说那是“阳春白雪、曲高和寡”,加之过往出版的此类书籍卖得都不怎么样,使得出版社对出版此类话题的书籍疑虑重重,故而常常以“出版计划调整”为由推脱,甚至作者培训师自己也拿这句话来搪塞周围翘首以盼的粉丝们。其实,培训师自己完全可以主动一步,干脆自己掏钱出版,比如以6折价格(甚至更低的价格)包销3000册,出版社一般都会接受。想出书的培训师,快快出版吧,别再扭捏了。


  四、培训师嘛,既然宣称自己很专业很权威,如果连一本正式出版的个人著作都拿不出来,总让人起疑,培训师本人也难免心虚。但凡稍有野心的培训师,都会提出自己的一套理论,宣示自己理论的最佳方式无疑是以书的方式正式出版。这并不是说出版了的理论一定就好,而是说出版了的理论会以更开放、更方便的方式接受业界同行的公议、检验。尽管出了书还会经受业界的各种考问,但出书始终是每一位培训师无法回避的一道坎。当前,仅仅是针对培训师的培训(包括课程设计、授课技巧等)这个领域,由于看似其门槛较低,这方面的培训师几乎和求职的应届大学毕业生一样多(有点夸张?),其中很多人也旗帜鲜明地提出了自己独创的理论。面对客户的鞭策,面对同行的竞争,培训师更有必要向业界出版自己的著作。五年前培训师出一本书还是可以为自己争取一点优势的,现在培训师出一本书只能避免落伍了。


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